Trabalhou Sem Registro?
Patrão não Assinou sua Carteira de Trabalho?
Te Ajudo a Receber os Valores dos seus Direitos Rapidamente!
Trabalhou sem carteira assinada? Podemos entrar com uma cobrança judicial contra seu patrão para exigir todos os valores e direitos que não foram pagos conforme manda a lei.
Clique no Botão abaixo para Iniciarmos a luta pelos VALORES que você tem Direito!
Quais são meus Direitos Quando Trabalho sem Carteira?
Trabalha sem carteira assinada e enfrenta atrasos salariais, assédio ou jornadas abusivas? Saiba que trabalhar sem registro é considerado fraude por parte do empregador — uma tentativa de se beneficiar ilicitamente e negar seus direitos. Mas a Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e garantir todos os seus direitos.
Ao entrar com uma ação para reconhecimento de vínculo, você pode recuperar os valores referentes aos mesmos direitos de um trabalhador registrado, como:
- ✅ Valores do 13º salário proporcional
- ✅ Valores de férias com adicional de 1/3
- ✅ Valores de depósitos de FGTS
- ✅ Valores da multa de 40% sobre o FGTS
- ✅ Valores do aviso prévio
- ✅ Valores do seguro-desemprego
No Diogo Denk Advogados, temos mais de 15 anos de experiência protegendo trabalhadores sem registro em carteira. Atuamos de forma estratégica, com atenção aos detalhes, para garantir a recuperação dos seus direitos e valores.
Não espere a situação piorar! Entre agora em contato com o Dr. Diogo Denk pelo botão abaixo e receba uma avaliação gratuita e personalizada.
Seus direitos existem — mesmo sem carteira assinada.Nosso escritório tem anos de experiência em proteger Trabalhadores Informais
Nossa abordagem é personalizada e voltada para garantir que cada trabalhador sem carteira assinada receba a orientação jurídica que precisa. Sabemos o impacto emocional e financeiro que a falta de registro pode causar, e estamos aqui para ajudar você a conquistar seus direitos.
Como proceder para reivindicar seus direitos trabalhando sem carteira assinada?
O seus direitos nada mais são do que valores, então para cobrarmos precisamos de uma simples ajuda sua, como cliente você terá que fornecer documentos que tenha a sua disposição para comprovar aquele tempo de trabalho sem registro em carteira. Pode ficar tranquilo quanto a isso, nos te auxiliamos quando feito o atendimento do seu caso. Por isso, chame no botão falar com o especialista para te auxiliarmos.
É possível solicitar outros direitos além do registro na Justiça?
Sim. Além de pedir o reconhecimento do vínculo empregatício, é possível exigir valores atrasados, indenizações por danos morais (em caso de assédio, por exemplo) e pagamento de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade ou periculosidade, quando houver. O advogado pode incluir tudo isso no mesmo processo.
Sabia que em caso sem registro em carteira de trabalho você não precisa falar nada de demissão para o patrão, basta simplesmente você se retirar do trabalho?
Sim, quando você trabalha sem registro você pode se retirar da empresa ou do trabalho para o seu patrão, e não precisa justificar sua saída. Isso acontece porque caso sem registro em carteira são fraudes cometidas pelo empregador consequentemente lhe da direito de sair do trabalho e receber tudo que é devido por lei. Assim, por meio de nosso trabalho seus valores trabalhistas serão todos ressarcidos a você. Entre em contato e tenha um atendimento imediato.
Quais são os direitos de quem trabalha sem carteira assinada?
Você pode ter direito a férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio, saldo de salário, FGTS com multa de 40%, seguro-desemprego e até mesmo indenizações, sejam elas por danos morais ou danos materias a depender do que aconteceu no seu trabalho.
Tenho direito ao seguro-desemprego mesmo sem carteira assinada?
Sim, o trabalhador pode receber o seguro-desemprego quando reconhecido o vínculo de trabalho.
Que tipo de prova é necessária para comprovar o vínculo de emprego?
Você pode apresentar conversas por WhatsApp, fotos no ambiente de trabalho, recibos de pagamento, registros de ponto, prints de escalas ou testemunhas que confirmem a relação de trabalho. O mais importante é demonstrar que havia subordinação, assiduidade e prestação de serviço. Se acaso não tiver nenhum documento, fica tranquilo, que da mesma maneira vamos cobrar seus valores, e isso te explicamos no atendimento.
Nunca recebi férias ou 13º salário. Tenho direito mesmo sem carteira assinada?
Sim. Mesmo sem carteira assinada, se você trabalha com frequência, obedece ordens e cumpre horários, receberá pelos seus direitos. Isso permite cobrar férias, 13º salário e demais direitos que todo trabalhador com carteira assinada possui.
Mensagens pelo WhatsApp podem ser usadas como prova de trabalho?
Sim. Conversas, áudios e prints de mensagens que demonstrem ordens, escalas, cobranças ou qualquer relação profissional são válidas como prova. Para maior segurança, recomenda-se apresentar as conversas em formato completo e, se possível, autenticadas. Comprovantes de pagamento via pix ou outro tipo de transferência também servem como prova.
Não espere a situação piorar. Se você trabalha sem carteira assinada, saiba que é possível garantir seus direitos. Proteja-se com uma equipe jurídica que entende sua realidade e coloca sua segurança em primeiro lugar.
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